＜このセミナーでわかること＞

◇ なぜ今、リファレンスチェックが注目されているのか

◇ リファレンスチェックで見抜ける“面接では分からない実働像”

◇ よくあるリファレンスチェックへの不安の声とその実際

＜こんな方におすすめ＞

◇ 書類・面接だけでは候補者を見極めきれないと感じている方

◇ リファレンスチェックの最新トレンドや活用方法を知りたい方

◇ 採用後のギャップや離職率の高さに課題感をお持ちの方

◇ 問題社員対応やミスマッチ防止の“再現性ある方法”を探している方

採用市場が落ち着きつつある今も、優秀な人材の獲得競争は続いています。

そのなかで、採用後のギャップや早期離職を防ぐために、

「面接だけでは分からない実働イメージ」をどう見極めるかは、

多くの企業の共通課題となっています。

特に、入社後に明らかになる業務姿勢の不一致や、

早期離職・問題社員対応などの“ミスマッチ”は、企業にとって大きなコストです。

 そこで今回、リファレンスチェック市場のパイオニア back check社が、

これまでの膨大なデータと知見から、「実際にミスマッチを防いだケース」を

リアルに紹介する特別セミナーを開催します。

・リファレンスチェックで何が見抜けるのか？

・どんな情報が採用成功につながるのか？

実例をもとに、見極め力を高めるヒントをお伝えします。

採用の精度を高めたい方に、ぜひご参加いただきたい内容です。

■登壇者

須藤 芳紀 氏（back check株式会社 代表取締役社長）

⻘山学院大学経営学部を卒業後、 株式会社インテリジェンス (現パーソルキャリア株式会社)に入社。

営業マネージャー、doda 事業の関⻄支社ゼネラルマネージャーを経て、2012年から株式会社インテリ

ジェンスHITO総合研究所(現パーソル総合研究所)執行役 員に就任。その後、アマゾンジャパン合同会

社にて、マーケットプレイス事業企画部部⻑とシニアプロダクトマネージャーを兼任。 2018年からは、

グーグル合同会社にて広告営業本部の統括部⻑を担う。2021年、17LIVE株式会社に執行役員として入社

し、グローバル マーケットの経営並びにプロダクト開発を牽引。2023年1月、株式会社ROXXに入社し、

同年5月からback check事業部 COO、6月より同CEOに就任。2025年9月より、株式会社ROXXから分社

し、back check株式会社 代表取締役社長に就任。