![面接担当 必見セミナー](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb_cs-test-seminar.png?version=3)
適性検査の活用で面接力アップ!応募者の辞退を防ぐ魅力づけ方法
□2月6日(木) 11:00~11:30 ![thumb-webinar-hronboard-career.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-hronboard-career.png)
キャリア入社者が直面する「特有の壁」とは?―理論で紐解くオンボーディングの最適解
□2月13日(木) 11:00~11:30![thumb-webinar-iteng.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-iteng.png)
2025年のIT人材市場を先読み!定着と活躍の最新動向
□2月18日(火) 11:00~12:00![【サムネ】評価.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/seminar_encollege-hyouka.png)
研修実施で終わらせない
成果を生みだす研修評価の仕組み
□2月19日(水) 11:00~11:30
![thumb_webinar_HROB2.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb_webinar_HROB2.png)
50万件のデータから紐解く 新卒社員の「本音」と早期離職防止の「処方せん」メカニズム徹底解説
□COMING SOON ![TV5step.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/TV5step.png)
タレントマネジメントシステム 導入検討の5ステップ
□COMING SOON![thumb-webinar-rebranding.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-rebranding.png)
今欲しい学生が集まる採用リブランディング ~エン人事が語る!新卒注目ランキング圏外→15位にジャンプアップの理由~
□COMING SOON ![TV-monosashi.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-tv-monosashi.png)
事例で紐解く! 配置・異動・抜擢の精度を高める“共通のモノサシ”とは?
□COMING SOON![thumb-webinar-egm1.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-egm1.png)
3つの失敗事例から学ぶ! エンゲージメントサーベイ読み解きと施策実行のポイント
□COMING SOON![【サムネ】NEXT.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/%E3%80%90%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%80%91NEXT.png)
活躍社員の"びっくり退職"防止
今注目の「リテンション・マネジメント」とは
□COMING SOON![TV5step.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/BrushUp-ITengineer-recruiting-vol2.png)
【アーカイブ配信】
Brush Up! ITエンジニア採用
求める人材をグッと惹きつける採用コンセプトの作り方
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Brush Up! ITエンジニア採用
辞退を防ぐアトラクト戦略 重要性と方法
□COMING SOON![ラインDiscover HR
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※受講対象:採用・教育担当者、人事担当役員、経営者(1社2名まで)
※同業他社の方、個人の方のお申込・ご参加はお断りさせていただいております。ご了承ください。