2025年のIT人材市場を先読み！定着と活躍の最新動向
※本セミナーは2024年12月18日開催の録画配信です。
■セミナー開催概要
開催日：1月28日(火) 11:00～12:00
参加費：無料
対象者：主にIT業界の採用／教育／人事業務担当者・責任者、
経営者（1社2名まで）
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「 市場の変化が早く、人事戦略を見直す必要性を感じている」
「エンジニア組織を拡大したいが様々な壁にぶつかっている」
最近、このようなお悩みをいただく機会が増えています。
本セミナーでは、ITエンジニア組織における人事戦略のプロである久松 剛 氏をお招きし、IT業界のエンジニア採用から定着・活躍の最前線についてお話いただきます。
これまでのお取組みを振り返りながら、次の一手を考える一助としてお役立てください。
＜セミナー内容＞
◇トピックスから紐解く2024年IT業界の動向とこれから
ーエンジニア採用の量から質への転換
ー人材の流れの変化と、中長期的な戦略への影響
ー採用広報・技術広報（DevRel /
DevRec）の比重の高まりとリスク
◇ 2025年に想定されるエンジニアの活躍・定着を握るキーワード
ー経営層の期待の変化
ー内製化と外注のバランス変化
＜こんな方におすすめ＞
◇IT業界の人・組織にまつわる最新動向をキャッチアップしたい
◇自社の採用活動の在り方を見直したい
◇エンジニアの活躍・定着に注力していきたい
＜登壇者紹介＞
久松 剛 氏
（合同会社エンジニアリングマネージメント社長 兼「流しのEM」）
ベンチャー企業3社にてエンジニアや中間管理職を歴任後、独立。スタートアップ、ベンチャー、老舗製造業など複数社でのITエンジニア採用・研修・評価給与制度作成・ブランディングを支援。
著書：ITエンジニア採用とマネジメントのすべて
「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる（かんき出版）