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活躍社員の"びっくり退職"防止
今注目の「リテンション・マネジメント」とは
□9月10日(火) 11:00~11:30
![thumb_webinar_HROB2.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb_webinar_HROB2.png)
50万件のデータから紐解く 新卒社員の「本音」と早期離職防止の「処方せん」
□9月11日(水) 11:00~11:45 ![thumb-webinar-ambi-202409.jpg](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-ambi-202409.jpg)
AMBIの事例大公開~若手優秀層・即戦力人材からの応募の集め方~
□9月11日(水) 13:00~14:00□9月12日(木) 13:00~14:00
□9月13日(金) 13:00~14:00
![面接担当 必見セミナー](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb_cs-test-seminar.png?version=3)
適性検査の活用で面接力アップ!応募者の辞退を防ぐ魅力づけ方法
□9月12日(木) 11:00~11:30 ![thumb-webinar-egm.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-egm.png)
エンゲージメントサーベイ
導入の成功戦略
□9月18日(水) 11:00~12:00
![TV5step.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/TV5step.png)
タレントマネジメントシステム 導入検討の5ステップ
□9月19日(木) 11:00~11:30![適性テスト活用力UPセミナー](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb_webinar_test-katsuyou2.png)
見直し・新規導入検討中の企業様必見!適性テスト活用力UPセミナー
□9月25日(水) 11:00~11:30 詳細・申し込み
![HROnBoardWEBセミナー~早期離職の原因とは~.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/HROnBoardWEB%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%EF%BD%9E%E6%97%A9%E6%9C%9F%E9%9B%A2%E8%81%B7%E3%81%AE%E5%8E%9F%E5%9B%A0%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BD%9E.png)
早期離職はなぜ起こる?
メカニズム徹底解説
□9月25日(水) 14:00~14:30
![【サムネ】評価.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/seminar_encollege-hyouka.png)
研修実施で終わらせない
成果を生みだす研修評価の仕組み
□9月26日(木) 11:00~11:30
![thumb-webinar-rebranding.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb-webinar-rebranding.png)
今ほしい学生が集まる採用リブランディング ~エン人事が語る!新卒注目ランキング圏外→15位にジャンプアップの理由~
□9月26日(木) 14:00~14:50 ![thumb_webinar_test3.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/thumb_webinar_test3.png)
活躍人財を見極め、離さない!
エン・ジャパンの適性検査
紹介セミナー
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【アーカイブ配信】
Brush Up! ITエンジニア採用
求める人材をグッと惹きつける採用コンセプトの作り方
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人と組織を成長させる人事評価制度とは~創業40年変革し続けるエンの事例公開~
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Brush Up! ITエンジニア採用
辞退を防ぐアトラクト戦略 重要性と方法
□COMING SOON![【サムネ】エンカレ.png](https://lp.on-board.io/rs/607-RRR-542/images/encollege_skill.png)
スキル診断×eラーニングで実現する“個を活かす”次世代型人材育成
□COMING SOON![ラインDiscover HR
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※受講対象:採用・教育担当者、人事担当役員、経営者(1社2名まで)
※同業他社の方、個人の方のお申込・ご参加はお断りさせていただいております。ご了承ください。