入社後活躍に関するお役立ち資料です。ぜひお役立てください。


すぐに使える1on1質問例 50選

すぐに使える1on1質問例 50選

1on1の目的や必要なスタンス・考え方と具体的な質問例を50選まとめています。




すぐに使える面接質問例 50選

すぐに使える面接質問例 50選

面接においての場づくりや見極め、魅力づけの質問例を50選まとめています。




TV-humancapital-guidebook.png

人的資本の情報開示 対応・活用へのガイドブック

人的資本の情報開示の義務化に対応したい方に向けて、開示が必要な内容やポイントをまとめた資料です。
 


thumb_jinzai-portfolio.png

人材ポートフォリオの作り方と
分析例5選

人材ポートフォリオとは何か、求められる背景・メリット、作り方と分析例5選をまとめた資料です。
 


thumb_jinzai-portfolio.png

【IT業界】
入社後1年間のコンディション変化

新入社員はいつ、何が要因でコンディションは変化するのかをまとめました。
 


離職改善のためのチェックシート

離職改善のためのチェックシート

従業員の離職に悩む方に、離職による3つの損失や、離職率改善のためのチェックポイントをまとめました。



研修手法の検討ポイント

研修手法の検討ポイント

オンラインや公開型集合研修など、様々な研修手法のメリット・デメリットを、人事担当者と受講者、それぞれの視点からまとめました。


健全な期待を生み出す面接のステップ

健全な期待を生み出す面接のステップとは?

応募者の入社意志を高めながら、入社後のギャップを減らすには?面接で「健全な期待」を生み出すステップをまとめました。