活躍社員の"びっくり退職"防止
今注目の「リテンション・マネジメント」とは
□5月16日(木) 11:00~11:30
エンゲージメントサーベイ
導入の成功戦略
□5月21日(火) 11:00~12:00
見直し・新規導入検討中の企業様必見!適性テスト活用力UPセミナー
□5月22日(水) 11:00~11:30タレントマネジメントシステム導入検討の5ステップ
□5月23日(木) 11:00~11:30研修実施で終わらせない
成果を生みだす研修評価の仕組み
□COMING SOON【アーカイブ配信】
適性検査の活用で面接力アップ!応募者の辞退を防ぐ魅力づけ方法
□COMING SOON早期離職はなぜ起こる?
メカニズム徹底解説
□COMING SOON活躍人財を見極め、離さない!
エン・ジャパンの適性検査
紹介セミナー
□COMING SOON【アーカイブ配信】
未経験でもいち早く活躍する 営業人材の共通項とは?
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Brush Up! ITエンジニア採用
求める人材をグッと惹きつける採用コンセプトの作り方
□COMING SOON人と組織を成長させる人事評価制度とは~創業40年変革し続けるエンの事例公開~
□COMING SOON【アーカイブ配信】
Brush Up! ITエンジニア採用
辞退を防ぐアトラクト戦略 重要性と方法
□COMING SOON 企業や組織は、なぜ変わらないのか?
失敗しないDX推進とDX人材育成のステップ
□COMING SOON
スキル診断×eラーニングで実現する“個を活かす”次世代型人材育成
□COMING SOON-人材支援35年-エン・ジャパンが語るタレントマネジメントセミナー
□COMING SOON※受講対象:採用・教育担当者、人事担当役員、経営者(1社2名まで)
※同業他社の方、個人の方のお申込、ご参加はお断りさせていただいております。ご了承ください。